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Costo del lavoro: vincoli, flessibilità e welfare

29 novembre, 2017 @ 09:00 - 18:00 | 300€

A chi è dedicato

IMPRENDITORE

RESPONSABILE
DEL PERSONALE

RESPONSABILE
PAGHE E CONTRIBUTI

Descrizione

Il modulo mira a trasferire un quadro di insieme sulle variabili del costo del lavoro, sulle modalità per ottimizzare il costo del lavoro e valorizzare la flessibilità organizzativa attraverso gli strumenti normativi di riferimento (diverse tipologie contrattuali, welfare e sistemi premianti, fondi per la formazione finanziata, contributi e de-fiscalizzazione, etc.)

PRINCIPALI ARGOMENTI

Ciascun contenuto trattato prevede l’analisi di casi teorici, la condivisione di best practice e la loro applicazione a casi reali.

Le abilità sviluppate nel modulo includono:

  • Inquadramento teorico: voci di costo del costo del lavoro, vincoli e elementi di flessibilità a livello aziendale, di sito e individuale
  • Tipologie contrattuali e flessibilità
  • Principi di welfare e meritocrazia
  • Fondi per la formazione finanziata: come accedervi, come utilizzarli
  • Opportunità fiscali e contributive

OBIETTIVI

Fornire strumenti e competenze di immediato riscontro per comprendere meglio la struttura del costo del lavoro e indirizzare azioni concrete per ottimizzare questa variabile di costo e/o per migliorare la flessibilità organizzativa.

COSTI E AGEVOLAZIONI

I moduli sono acquistabili singolarmente al prezzo di € 300,00 + IVA.
Acquistando almeno tre moduli: sconto del 10%
Acquistando almeno cinque moduli: sconto del 20%
Acquistando almeno sette moduli: sconto del 30%
Early booking: extra sconto del 10% per chi acquista uno o più moduli entro il 31 agosto 2017.

Dettagli

Data:
29 novembre, 2017
Ora:
09:00 - 18:00
Prezzo:
300€
Categorie Corso:
,

Luogo

Milano,
Price:

300.00 270.00